CQ CIAS instala su comité de Igualdad Laboral y No Discriminación
Lunes, 18 de septiembre de 2023
Con el objetivo de promover una cultura de igualdad laboral y no discriminación, garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas que laboran en el Centro de Información y Análisis para la Seguridad de Querétaro (CQ CIAS), atender al compromiso social y legal de favorecer entornos laborales libres de violencia y discriminación y contribuir en la construcción de la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el Estado de Querétaro, el pasado 24 de agosto del 2023 se instaló formalmente el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación del CQ CIAS.
Durante la Primera Sesión del Comité, el Director General Mtro. Alfredo Trejo Díez Martínez destacó la importancia que guarda el entorno laboral para que las personas se desarrollen plenamente en los ámbitos profesional, familiar y humano, en el CQ CIAS se han realizado diversas acciones para favorecer un entorno laboral incluyente, igualitario
y libre de violencia, de entre las cuales destacó:
1. La emisión de la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación del Centro de Información y Análisis para la Seguridad de Querétaro, en la cual se establecen los principios generales y mecanismos para promover una cultura igualitaria, incluyente y libre de violencia, para con ello garantizar la igualdad de oportunidades para todas personas que colaboran en CQ CIAS.
2. La emisión de la Declaratoria de Cero Tolerancia al Acoso y Hostigamiento por Razón de Género en el Ámbito Laboral y la adopción del Protocolo para Prevenir, Atender y Sancionar el acoso y hostigamiento por razón de género en el ámbito laboral del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro y sus Entidades, como un compromiso frontal para prevenir, atender y erradicar estas expresiones de violencia en el entorno laboral de CQ CIAS y la administración pública estatal.
3. La designación de la Persona Consejera de CQ CIAS, quien fungirá como la encargada de orientar y, en su caso acompañar, a quien pudiera encontrarse en situación de víctima de acoso u hostigamiento sexual en el ámbito laboral en el Centro de Información y Análisis para la Seguridad de Querétaro (CQ CIAS).